miércoles, 14 de agosto de 2019

LA DEMAGOGIA DE LOS NUMEROS


Lo bueno o lo malo que tienen los números, al igual que las estadísticas, es que se pueden manejar interesadamente para obtener el resultado que se pretende magnificar, de una forma más o menos demagógica.

Se refiere la Tortuguita al incremento experimentado en sueldos de Alcalde y algunos Concejales publicados en un cuadro buzoneado, que por cierto contiene errores en cuanto a tiempos de jornadas y salarios en algunos casos, informando de los altos porcentajes al alza resultantes de la comparación.

Si comparamos dos cifras entre si y calculamos el porcentaje de incremento o decremento entre ellas, el dato resultante es cierto.

Pero no es lo mismo comparar dos cifras de forma individual y establecer dicho porcentaje, que hacer un estudio detallado de un período teniendo en cuenta las variables que podrían haber incidido en el mismo.

El resultado es totalmente distinto como se puede observar en las tablas que siguen:

Período estudiado 8 años

4 primeros años sin incremento en dichos sueldos (en azul)
1 año más con incremento (en azul)
3 años siguientes sin incremento (en azul)

                               Comparado con:

Un supuesto que podría ser lógico y asumible, de revalorización mantenida desde el importe inicial.
(8 años que podrían haber sido con revisiones anuales del + 1,5 %) -  (en rojo)



SUELDO inicial 45.000 €
SUELDO inicial 40.000 €
+ 1,5% ANUAL
+ 1,5% ANUAL
2015
     45.000,00
45.000,00
     40.000,00
40.000,00
2016
     45.000,00
45.675,00
     40.000,00
40.600,00
2017
     45.000,00
46.360,00
     40.000,00
41.209,00
2018
     45.000,00
47.056,00
     40.000,00
41.827,00
2019
 51.000,00
47.761,00
 45.000,00
42.455,00
2020
     51.000,00
48.478,00
     45.000,00
43.091,00
2021
     51.000,00
49.205,00
     45.000,00
43.738,00
2022
     51.000,00
49.943,00
     45.000,00
44.394,00
TOTALES
  384.000,00
379.478,00
  340.000,00
337.314,00
DIFERENCIA
       4.522,00
( + 1,19%)
       2.686,00
( + 0,80 %)
Entre 98 meses: + 46,15 € brutos mes
Entre 98 meses: + 27,41 €
brutos mes
SUELDO inicial 32.000 €
SUELDO inicial 40.000 €
+ 1,5% ANUAL
+ 1,5% ANUAL
2015
     32.000,00
32.000,00
     40.000,00
40.000,00
2016
     32.000,00
32.480,00
     40.000,00
40.600,00
2017
     32.000,00
32.967,00
     40.000,00
41.209,00
2018
     32.000,00
33.462,00
     40.000,00
41.827,00
2019
 38.250,00
33.964,00
 42.000,00
42.455,00
2020
     38.250,00
34.473,00
     42.000,00
43.091,00
2021
     38.250,00
34.990,00
     42.000,00
43.738,00
2022
     38.250,00
35.515,00
     42.000,00
44.394,00
TOTALES
  281.000,00
269.851,00
  328.000,00
337.314,00
DIFERENCIA
     11.149,00
( + 4,13 %)
-     9.314,00
( - 2,76 %)
Entre 98 meses: + 113,77 € brutos mes
Entre 98 meses: -95,04 €
brutos mes
SUELDO inicial 30.000 €
SUELDO inicial 18.000 €
+ 1,5% ANUAL
+ 1,5% ANUAL
2015
     30.000,00
30.000,00
     18.000,00
18.000,00
2016
     30.000,00
30.450,00
     18.000,00
18.270,00
2017
     30.000,00
30.907,00
     18.000,00
18.544,00
2018
     30.000,00
31.370,00
     18.000,00
18.822,00
2019
 35.000,00
31.841,00
 21.000,00
19.105,00
2020
     35.000,00
32.319,00
     21.000,00
19.391,00
2021
     35.000,00
32.803,00
     21.000,00
19.682,00
2022
     35.000,00
33.295,00
     21.000,00
19.977,00
TOTALES
  260.000,00
252.985,00
  156.000,00
151.791,00
DIFERENCIA
       7.015,00
( + 2,77 %)
       4.209,00
( + 2,77 %)
Entre 98 meses: + 71,58 € brutos mes
Entre 98 meses: + 42,95 €
brutos mes

Se ve perfectamente que las cifras resultantes totales percibidas al final del período en cada uno de los casos, serían francamente parecidas y por lo tanto las desviaciones porcentuales finales y las diferencias brutas mensuales, en algún caso negativas, diluidas en ocho años no merecen más allá de un simple comentario, nunca de una campaña magnificada de forma demagógica para intentar confundir al receptor de la misma.

Se repite lo de Campoamor: En este mundo traidor, nada es verdad ni mentira, todo es según el color, del cristal con que se mira.

Lo que también es cierto es que sobre lo que preveía el PP en 2015 para su Equipo, en los 4 primeros años de 2015 a 2019 se ha rebajado el costo del Equipo de Gobierno en 550.000 € y en los próximos 4 años nos seguiremos ahorrando un 5 % anual, en total en el período otros 82.000 €.

¿Qué tal resulta la gestión?.